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現在買東西真的是太方便了，而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，在這個特殊時期，不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的，還是比較高單價的3c產品，目前在網路上選購比較多，真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯，這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)

【GXG】高背半網 電腦椅(TW-002E)是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品，而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性，價格，網路開箱文，臉書還有Dcard的相關資料來判定，推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比，現在入手才真正賺到，實際到貨後，也是非常的符合我的需求~~~

最近家人也是很需要這個【GXG】高背半網 電腦椅(TW-002E)，不枉費做了好幾天功課，好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機，不然等下次折扣，不知道等到甚麼時候

所以我個人對【GXG】高背半網 電腦椅(TW-002E)的評比如下

外觀質感：★★★★

使用爽度：★★★★☆

性能價格：★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

GXG 高背電腦椅

TW-002 E

搭配T字固定扶手

清爽造型設計 簡潔、大方
厚實EVA座墊 搭配 半網透氣椅背
讓居家、生活 更有質感
GXG家具 台灣製造 品質認證

購買注意事項：本座椅高度，均以搭配標準桌高70~75CM使用。
※若使用桌面較高或較矮，或有怕抽屜卡到等問題，
訂購前可多詢問客服，可依據需求修改座墊高度。

 

TW-002E 高背電腦椅  果綠色

 
TW-002E 高背電腦椅 紅色

 

TW-002E 高背電腦椅 水藍色

 

TW-002E 高背電腦椅 黑色

※本款橘色偏亮橘螢光，訂購前請注意， 謝謝^^

讓您自己 擁有張舒適辦公椅

獨特風格 時尚質感 GXG Furniture
 

【透氣布料】
座墊布料採用『高彈力網眼布料』，除了提供強韌彈力、兼具透氣舒適性，椅背採用透氣網布，讓身體背部不悶熱，提供使用者長久使用，也相當舒適的電腦椅。
【椅背】
『椅背』可固定後躺角度(可傾斜最大約30度或直角固定90度)，無段式後傾，在後躺過程中，同步固定後傾的角度，操作簡易。
『椅背高度』可調整，提高舒適性，隨時依據需求改變後靠角度，達到最舒適的姿勢，讓您坐的舒適，隨時保持好心情，做事更加有效率。

【頭枕、腰枕】
使用泡棉厚頭枕，有良好厚度與Q彈彈性，長時間使用也不易塌扁、變型，支撐性良好，不同於傳統切割泡棉，散熱性佳，搭配表面布料使用三明治布，有著優越的透氣性、布面立體網孔組織結構，被譽為會呼吸的網布，比其他布料透氣性更強，並且通過空氣流通，表面維持舒適乾爽。
 可調式腰枕，可上下移動位置，相當方便，調到您最舒適的位置，達到人體工學效果，快拆設計，方便取下清洗。

【造型椅背】
覺得傳統泡棉椅背太過厚重悶熱嗎!?本款椅背材採用透氣網布材質，背靠透氣不悶熱，椅背採ㄑ型曲面設計，搭配腰枕，讓您背部更加服貼椅背。
　
 

【座墊】
座墊採用『EVA切割泡棉』，台灣工廠製造，泡棉材質良好、彈力佳，採用網眼布料包覆椅面，不論是觸感、柔軟度都非常優良，長期辦公的同仁們，挑一張舒適好坐的辦公椅吧! 　

【T字造型扶手
T字造型扶手，簡潔大方，方便手肘倚靠、移動椅子，材質採用強化PP塑膠射出材質安全、不易斷裂，可配合辦公環境需求，將扶手拆除也相當簡易。

【氣壓棒】
電腦椅透過『氣壓棒』來調整坐墊升降功能，調至個人最舒適座面高度，且台灣生產的氣壓棒，通過合格安全認證，品質良好、耐用，不會有氣爆、爆炸的問題。
【五爪座腳】
腳座採強化PP尼龍射出，線條俐落大方，腳座底部採用『多層交叉』的結構，更加強化產品的穩定性，不易發生塑膠脆化、斷裂的問題。
 

【功能介紹】
1.座椅高度︰調整高度時，人請先離開座墊，在將拉桿拉起，即可將座墊昇起，若需調降高度，人則需坐在座墊上，在將拉桿拉起，透過身體重量，座面高度即可下降。
2.後躺固定：將拉桿拉起，椅背呈現彈力狀態，後躺角度最大30度或鎖死90度，若在後躺時需固定角度，將向拉桿向下壓，即可固定角度
※請注意：椅背後躺的調整桿，使用時，請調整到『最低』或『最高』，不可卡在中間，若長時間未咬合卡榫，容易導致椅背配件損壞。
3.椅背高度：透過『椅背轉盤』調整椅背上下高度，轉緊即可固定高度。
　

　
 

【GXG-辦公椅款式介紹】快速了解商品，是否符合您的需求
【高背電腦椅】：
能提供舒適的作業用椅，因椅背較高、有頭枕的關係，能讓您頭部靠著，使用上很舒適，大多款式，大都有後躺固定，讓你午休、休息時，向後躺著休息，
優點：舒適，能讓背部貼合椅背，減輕腰部、背部壓力。
適合：長時間辦公者、文書娛樂使用；。
缺點：基本款的高背椅，椅背多不能調整高度，因人的身高不同，有時會遇到靠不到頭枕，或頭枕太矮的狀況發生(建議身高較嬌小，或較高大的使用者，購買前可以多多詢問，或是參考商品詳細介紹，有模特兒圖片比較尤佳)。

本款採用【無段式固定椅背】，可隨時固定喜愛舒適的後躺角度(最大30度)。
本款椅背亦可不固定，請將調整桿拉高，即可在椅背後壓時活動有彈力。

◆舒適國民好椅，工作好心情
◆無段式後傾固定設計
◆加厚型椅墊，彈力透氣網布
◆腳座︰強化PP射出五爪腳座
◆合格氣壓棒認證
◆台灣製造，保固一年

 
小資樂活精打細算，國民經濟好椅

 好東西就是要與你分享!

心動不如馬上行動!

暢銷舒適TW辦公椅、電腦椅，擁有簡易時尚造型，兼具舒適及實用度，

椅背可固定90度或無段後仰，扶手簡潔曲線

加上獲得合格認證，且為台灣製造的無段式升降氣壓棒，

座墊採用頂級切割EVA泡棉，舒適度及耐用度大大提升！

『GXG家具』所有產品已投【1500萬產品責任保險】

品質保證，絕對值得信賴！

此張既舒適、安全、耐用度極高的超多功能辦公椅/電腦椅，適合使用於任何地方。

品牌名稱

款式

• 一般滑輪
• 高背
• 半網
• 有扶手
• 固定式頭枕
• PP椅腳

顏色

• 黑色
• 紅色
• 橘色
• 綠色
• 藍色

組裝方式

• 自行組裝

功能

• 後仰鎖定
• 後仰彈力

材質

• 塑膠
• 尼龍
• 塑料
• 泡棉

保固期

• 1年保固期

• 保固範圍包含主體和配件，消耗品如氣壓棒、輪組和修飾蓋等不在保固範圍內。

商品規格

• 型號：TW-002 E
  主體：寬65*深70*高110~125cm
  椅背：高71*寬46cm(無段式後傾 後躺角度可固定)
  座墊：寬50*深50*厚12cm
  座高：40cm~50cm
  頭枕：高18*寬30cm
  扶手：寬8*深28*高29cm
  腰靠：高18*寬30cm(可拆式調整)
  氣壓棒︰氣壓棒 合格認證
  材質：高透氣彈性網布、塑鋼、強化PP、鐵件烤漆
  最大載重：90公斤以下
  腳座︰強化PP射出五爪底盤
  輪具︰強化尼龍輪
  組立方式：DIY組裝
  配件：零件螺絲包、簡易組裝說明書
  顏色：黑色、紅色、藍色、橘色
  產地：台灣製造
  保固：一年

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熱點新知搶先報

不少管理者都有這樣的感慨：「忙了一天，也不知道忙了什麼，時間還不夠用。」比爾蓋茨說，如果一個領導者每天都很忙，那只能說明一個問題：能力不足。 如何進行高效管理，避免領導忙死，下屬閒死？7大高效管理法則，避免瞎忙，提升領導力！ ... 一、深刻理解和認識優秀管理者的概念。 在思想上首先要先知先覺，優秀管理者突破了普通管理者所認為的狹隘的自我管理的觀念，認為自我管理不僅是管好自己的計劃和安排好待做的工作。 許多工作是由於你上司或同事的希望而不得不做的，但這些行為對公司不會有更多的價值。優秀管理者事事處處都會衝鋒在前，思想上和認識上都會走在普通管理者的前面。 ... 二、每天首先著手最重要的工作 一般而言，管理者每天都必須處理許多事務。不少管理者錯誤地認為，他們可先處理好最次要的事激勵自己，最後才面對最重要的工作。這其實是一種不經濟的利用時間的方法。把它拖到最後來干。 管理者經過一天的工作，大都已疲憊不堪，很難有足夠的精力來考慮它，時間也不會很多，想把它做好很難。管理者這樣做的根本原因，是因為內心深處有畏難情緒，迴避最重要的工作。作為一名出色的管理者，一定要克服這樣的心理傾向，首先著手最重要工作，用足夠的時間精力來處理它，並把它辦好。 ... 三、每天留些「機動時間」 管理者容易犯這樣的錯誤：用各種活動把一天的時間表排得滿滿的，以致沒有一點「機動時間」處理可能出現的各種突發事件。如果出現意外情況，管理者就不得不放棄計劃中的工作，來處理突發事件，而今日未完成的工作，就必須加進明日的工作表中。 工作是一場馬拉松，而非短跑，如此給自己加壓，管理者堅持不了多久。因此，管理者應每天留些「機動時間」，即使沒有發生突發事件，管理者也可利用「機動時間」處理一些較次要的問題；或與員工聯絡一下感情；也可休息一會，考慮一天工作中的得失等。 這樣，管理者就可緊張而又不失輕鬆地完成一天的工作，從容地面對明天的挑戰。 ... 四、沒有最好只有更好。 要想把一個企業管理的好是沒有止境的，要時刻認為現在不是最好的肯定還有提升的空間，要通過自己不斷的努力使企業的管理越來越好，不能出現我們已經是最好的想法，這種想法持續的久了就會不思進取，不思進取的想法持續的久了就會得過且過。最後成為混日子的頹廢管理者。 ... 五、前瞻性和洞察力。 大多數的普通管理者對他們的工作和職業沒什麼打算和規劃。他們不會考慮所從事的管理是否與公司的核心目標相關，或符合個人的發展規劃。而優秀管理者則會仔細考慮他們願意做什麼樣的工作。願意與什麼樣的人共同工作，以及什麼樣的想法可轉化為真正的目標或願景。 多數優秀管理者是工作中的先知先覺者，處處會想在前面，事事會做在前面，總能快人一拍，總會預防為主，防消結合；洞察力體現在優秀的自我管理者並不僅僅關心花在每項管理活動上的時間。 ... 六、團結凝聚力和領導魅力。 想要成為一名優秀的管理者，必須有團結凝聚力，團結凝聚力的形成要在日常管理工作的細節上體現和積累，在日常的工作上，生活上關心下屬，關心同事，關注團隊協作和團隊榮譽，才能贏得尊重和團結團隊，才能樹立良好的威信和敬畏的領導魅力。 當今時代，已經不是單打獨鬥時代，需要有良好的團隊協作精神和個人領導魅力的密切配合才能贏得最終勝利。 ... 七、組織能力和表達能力。 要成為一名優秀的管理者，必須有良好的組織能力和表達能力，在組織活動和表達上，能夠運籌帷幄，有條不紊，組織周密，表達明確，使各項管理任務和指標能順利的承上啟下，上傳下達，高效完成組織目標和任務，且在管理活動中，能明辨是非，公平公正，公私分明來贏得認可和尊重。 ... —編者推薦— 決定一個人成長上限的是認知，而決定一個公司成長上限的是領導者。因此，領導者如何提升自己的認知，對於一個企業的成長至關重要。 如果您想了解更多行業案例，點擊左下方【了解更多】，下載「CEO周課」，解鎖更多精選內容~ ☟☟☟

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文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/3y2z4v8.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3436002&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

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